家电软件开发_家电产品开发工程师招聘

1.研究生在重庆的月薪基本在多少？

2.开发岗位岗位职责

3.硬件工程师招聘要求

4.北京通融通招聘的JAVA开发工程师，任职要求有哪些呢？

5.需求工程师就业前景

抱着吸取面经的态度投了美的集团的后台开发工程师，今天去面试出乎我的资料，竟然是群面，12人无领导小组讨论，11男1女，全程都很尬，可能大家都是工科出身吧。然而讨论题目是关于公司沟通。协作、管理的一段材料，我是第一次经历群面开发岗，完全出乎意料，技术问题没问，项目问题没问，公司是不是搞错了。

写这篇文章时，正值七月，又到了一年一度的“最难就业季”。据教育部统计，2021届高校毕业生总规模909万人，再创历史新高。年年高喊最难，其实没有最难，只有更难。颇受毕业生青睐的互联网大厂多会在这个月（甚至更早）启动2022届校招提前批。

据58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》，IT/通信/电子/互联网（占比19%）是最受毕业生欢迎的行业，其税前薪资水平（10815元）也是最高的。由于经历特殊，我有幸参与了2021届校招以及社招。

本科毕业后，我做过几年产品管理工作，然后辞职出国读研。2020年回国，随后开始找工作。在此，复盘了去年的经历分享出来，供有志于从事产品岗的同学参考。从0面试到CEO164分钟面试概括来说。

我找工作的经历极其曲折。分为两个阶段：在第一个阶段，主要投递了数据分析和项目管理岗，0面试，在另一篇文章里面写了；在第二个阶段，主要投递了产品岗，先后进入了下表所示的34个公司的面试环节。

在第一阶段，主要投了数据分析和项目管理岗。目的是想拓宽能力边界。读研前，做的是产品管理工作，需求分析、项目跟进、数据分析等工作内容都涉及过。那时觉得产品岗的职责宽泛，学到的技能多却样样不精通。

于是，冒出了个想法：专门做一两年数据分析或项目管理，以间接提高产品能力。血淋淋的一通碰壁后，我认识到这个想法不实际，并返投产品岗。现实是：大厂在招数据分析师时，更喜欢代码能力强的同学。

在招项目经理时，则更青睐有多年研发经验的人。而我虽然在以前的工作中，涉及过这两块，却不精通，这意味着简历关都过不了。于是，转投产品岗，陆续收到了多个公司的面试邀请。这其中有几段挺有意思。

收获很大的面试。流程最短的是序号18的某制造业公司。HR把我的简历给到老板后，他对我运营商+辞职出国读研的经历很感兴趣，本人直接、亲自面了100分钟，并当场给我发了薪酬蛮不错的offer。

钱很重要，但钱不是一切。尽管待遇还可以，但公司所处的赛道跟职业规划不太符合，最终决定不加入。时间最长的是序号23的某雇主品牌创业公司。在经历了业务面（63分钟）、HR面（54分钟）后。

CEO花了164分钟跟我交流。CEO发现我性格里有长期主义倾向后，特意拿出电脑向我展示，公司的价值观是“成就他人、挑战新我、拥抱变化、长期主义”。企业招人的最高标准是价值观一致。小结。

调整定位，并持续迭代后，我实现了从数据分析、项目管理岗0面试，到产品岗CEO164分钟面试的转折。

研究生在重庆的月薪基本在多少？

设备开发工程师一般做：

①方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，

参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求。

②扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点。

开发岗位岗位职责

在重庆，硕士毕业生们在不同行业、公司和岗位的薪资也就不同！

给大家从国企、事业单位、名企等多类公司中扒一扒研究生在重庆就职的薪资待遇！

一、国企/事业单位

1、中特检管道工程（北京）有限公司，隶属于中国特种设备检测研究院。

“重庆检验检测岗”，￥7~14K/月，工作经验不限，接收应届毕业生。可享受五险一金、包吃住、带薪年假、交通补助、餐补、生日礼金等福利待遇。

2、「中煤科工设计集团」中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司，现为国资委中国煤炭科工集团有限公司管辖的企业，主要负责建筑设计、环保设计、市政设计、工程勘察、工程监理等，招聘研究生职位2个，薪资均在￥10~15K/月：

（1）重庆岩土设计师招聘 - 中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司

（2）重庆景观设计师招聘 - 中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司

3、「华润微电子」华润微电子（重庆）有限公司，招聘2个研究生职位，薪资可面议哦！

（1）重庆产品开发工程师招聘 - 华润微电子（重庆）有限公司

（2）重庆SiC研发工程师招聘 - 华润微电子（重庆）有限公司

4、「特检院」重庆市特种设备检测研究院（重庆市特种设备事故应急调查处理中心）

工作经验不限，可享受双休五险、包吃、、带薪年假、定期体检等福利。

（1）重庆专业技术岗（硕士）招聘

（2）重庆锅炉检验员招聘

（3）重庆电梯与起重试验与研发招聘

（4）重庆专业技术岗（硕士）招聘

名企/优质企业

1、「维普资讯」重庆维普资讯有限公司

隶属于国家科学技术部西南信息中心，从事教育、科研行业的数字资源、软件开发、网络信息平台服务。目前招聘专利分析工程师，￥5~10K/月，享受五险一金、双休、带薪年假等10项福利。

重庆专利分析工程师（学术数据分析工程师.亚利贝德）招聘

2、「江东机械」重庆江东机械有限责任公司

享受五险一金、双休、包吃、带薪年假、绩效奖金、生育补贴、免费班车等福利。目前招聘研究生职位3个，薪资均在8-15K，有点心动惹。能胜任的，赶紧冲鸭！！！！

（1）重庆产品结构工程师招聘

（2）重庆液压传动工程师招聘

（3）重庆电气及自动化控制工程师招聘

3、重庆群崴电子材料有限公司

位于涪陵区-李渡，工作经验不限，可接收应届毕业生，薪资￥6~10K/月。

涪陵区材料工程师（包吃住）- 重庆群崴电子材料有限公司招聘

4、「Vstrong」重庆威斯壮智能科技有限公司

是一家集开发、生产、销售为一体的制造型企业，主要生产手机金属件、汽摩配件、军品等CNC加工产品的公司，目前招聘结构工程师，￥15~30K/月。

石柱县结构工程师招聘 - 重庆威斯壮智能科技有限公司招聘

5、重庆市宇红轨道车辆配件有限公司

该公司是原铁道部定点生产铁道车辆配件的专业厂家，现有职工100余人，其中高级工程师5人。招聘研究生有5个岗位，薪资约8—15K/月。

（1）綦江区电子信息技术员（高级研发工程师）招聘

（2）綦江区机械制造及其自动化（高级工程师）招聘

（3）綦江区摩擦材料研发（高级工程师）招聘

（4）綦江区软件工程（高级工程师）招聘

（5）綦江区高分子材料研发工程师招聘

6、上海锦天城（重庆）律师事务所

招聘实习律师，可享受双休、五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金等18项福利。薪资￥4~5K/月。

重庆实习律师招聘 - 上海锦天城（重庆）律师事务所招聘

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硬件工程师招聘要求

开发岗位岗位职责

　在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的开发岗位岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

开发岗位岗位职责1

　 深圳某数码科技公司招聘移动应用开发工程师的岗位职责

　1、新产品的软件开发规划；

　2、参与产品的软件开发及进行工具开发；

　3、依据产品需求，结合硬件设计分析软件实现的可行性，进行软件设计、实现或维护；

　4、编写、维护软件开发文档；

　5、参与软件开发的过程改进，提高软件质量及开发效率，降低软件开发成本；

　6、参与产品开发及质量改进等方面的技术方案制定及实施；

　7、向软件工程师提供技术指导。

　 上海某软件公司招聘移动应用开发工程师的岗位职责

　1.负责IOS移动应用程序的项目开发。

　2.依照项目要求，完成项目开发

　3.有强烈追求最新的互动及无线技术的意愿并与后台人员进行协作技能要求

开发岗位岗位职责2

　 职位描述 ：

　 工作职责 ：

　1、承担传送网各产品领域特性设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建、问题定位等工作，指导初级人员完成软件开发工作，并保障开发质量；

　2、主导传送网各产品网络安全相关的威胁建模分析和测试设计；

　3、主导传送网各产品线软件架构设计、优化、重构和性能分析；

　4、对高风险产品开展独立的安全测试评估，通过深入的漏洞挖掘和真实的测试案例，以及科学规范的攻击测试方法来赢得产品的认可，帮助产品改进。

　 任职要求 ：

　业务技能要求：

　1、5年以上的软件开发、架构设计经验，熟悉网络服务开发和良好安全编码规范意识，具有大型IT公司3 年以上 SDET 或 DevOps 工作经验；

　2、累计交付代码2万行代码以上，软件编码能力强，精通C、C++编程；

　3、熟悉设计模式、软件工程、软件架构设计模式；

　4、良好的团队合作及沟通能力，有Linux嵌入式开发经验优先。

　专业知识要求：

　1、熟练掌握Java、C/C++、Python等主流开发语言的一种；

　2、熟悉网络协议/内核/web易用性开发等；

　3、熟悉软件开发过程，熟练运用软件开发工具，具备良好的软件工程能力；

　4、熟悉设计模式，有大型软件系统开发、优化和重构经验。

开发岗位岗位职责3

　 职位描述 :了解广告代言、体育行业

　 职位描述 :

　1、企业客户的开发、维护,客户管理;

　2、跟踪、执行相关商务项目事宜,按照商务流程,确保公司利益;

　3、负责项目的前期市场开发、渠道开发、终端企业开发,商务合同的.起草与跟进;

　4、新媒体的维护、运营,并对其效果进行评估;

　 岗位要求 :

　1、本科及以上学历,传媒、市场营销、...

　体育项目开发岗位

开发岗位岗位职责4

　 岗位职责 ：

　1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等），制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

　2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；

　3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通

　4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；

　5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作；

　6、协助编制投标书（外接项目楼盘）、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作，能进行物业管理费用的测算

　 任职资格 ：

　1、30—40岁，大专以上学历；

　2、有招投标/市场开发等工作经历；

　3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景，并取得过良好的业绩；

　4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）

开发岗位岗位职责5

　1、电子相关专业本科及以上学历,英语四级或日语二级及以上,年龄35岁以下;

　2、三年以上电路硬件设计、生产、应用经验;

　3、较好掌握高频模拟电路、数字电路知识与调试技能;

　4、较好掌握常用的电子元件特性并了解主要电子元件品牌;

　5、了解电子产品生产工艺,掌握电路板常规生产工艺;

　6、有开关电源、LED产品或汽车电子设计经验优先考虑;

　7、工作责任心强,有团队合作精神和一定的协调能力,能适应加班。

　项目开发设计岗位

开发岗位岗位职责6

　 岗位职责

　项目开发 上海纳特汽车标准件有限公司 上海纳特汽车标准件有限公司,纳特 岗位主要工作概述:

　1、 负责项目开发,制定产品开发技术规范及文件,协调项目进度,保证项目OTS、PPAP按时按质完成;

　2、 负责工程变更的实施、审核;

　3、 负责报价、审核、顾客抱怨、停线应急方案等技术方案支持;

　4、 负责下属工作安排,进度跟踪,效果检查,业务上专业性指导下属。

　 任职资格 :

　1、本科及以上学历,机械或汽车类专业毕业;

　2、汽车行业紧固件开发相关岗位五年以上工作经验,两年以上部门主管经验,具有个人驾照者更佳;

　3、精通APQP/TS16949/FORMEL Q等知识;

　4、熟练掌握计算机的操作技能,如EXECL、PPT等,具备较强的英语资料听说读写能力;

　5、熟练运用UG、Solidworks、CAD等制图软件;

　6、具备良好的组织、沟通、协调能力,有责任心,能吃苦耐劳,善于团队合作

　项目开发岗位

开发岗位岗位职责7

　项目市场开发岗位职责之相关制度和职责，项目开发与市场培育部高级经理国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司，国汽智联，国汽智能网联，国汽岗位职责：（1）负责招商筹备，收集优质目标项目，对意......

　项目开发与市场培育部高级经理国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司，国汽智联，国汽智能网联，国汽岗位职责：

　（1）负责招商筹备，收集优质目标项目，对意向入驻目标企业做好接洽服务；

　（2）结合公司战略规划，建立健全孵化器运营平台，构建孵化器服务体系；

　（3）负责孵化器外联工作，与政府、科研机构、高校等相关部门沟通，获取项目资源与政府支持。

　任职要求：

　（1）本科以上学历，8年以上相关工作经验，企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业；

　（2）有科技园或创新服务中心（孵化器）运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验。（有孵化器筹建期的规划管理经验者优先）；

　（3）具备对企业孵化器在投融资、收益、治理、运营等运行模式上较娴熟的综合实操技能和管控发展能力，同时能够独立领导团队成员进行企业孵化器系统运行，并具备相应机制建设和完善的能力；

　（4）具有工作责任心和使命感，有市场意识和创新精神。能承受极高强度的工作压力，善于团队合作，具备较强沟通能力及执行力。

开发岗位岗位职责8

　 职责描述 ：

　1、行业研究，市场调研，市场规划

　2、制定和实施市场推广计划，销售策略

　3、销售培训，销售支持

　4、公司产品宣传资料设计

　5、网站、公众号日常维护

　6、产品宣传PPT，视频渲染，剪辑

　7、展会相关事务

　 岗位要求 ：

　1要求营销或机械相关专业；

　2英语四级以上；

　3具备2年以上相关岗位工作经验

开发岗位岗位职责9

　开发经理岗位职责（一）

　1、负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析。

　2、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。

　3、负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

　4、全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计并承担核心代码的编制。

　5、定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，配合技术总监进行项目的质量控制和人员培训。

　6、监督产生项目进展各阶段的文档。

　7、完成公司的交代的其他工作。

　开发经理岗位职责（二）

　1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定，确保公司下达的各项经济指标的完成。（受经理委托，主持经理部的日常工作）对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。

　2、在上级授权范围内，对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理，并组织考核验收。

　3、严格执行国家有关技术规范和标准，推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计，研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。

　4、抓好成本管理，严格控制非生产性支出，科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物，不断提高综合经济效益。

　5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理，注重文明施工与环境保护，树立现代企业的良好形象。

　6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷，做好工程竣工验收、交付工作。

　7、完成上级交办的其它工作。

　开发经理岗位职责（三）

　一、在总经理和总工领导下，负责项目部全面工作。

　二、对开发建设项目从开工到工程竣工的施工全过程的工程质量、工程进度、安全文明施工负全责。

　三、落实项目开工准备工作，包括"三通一平"、临时设施等。

　四、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续。

　五、在总工程师领导下负责组织施工图纸会审。

　六、组织编制项目施工总体设计，制定工程总体进度计划。

　七、组建工程项目班子，对工程项目班子人员进行配置，满足工程管理需要。

　八、审核监理规划，满足工程监理需要。考核项目监理人员的日常工作及出勤情况。

　九、对工程进度款支付进行审查、监督和管理。

　十、审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单，经总工程师审定后下发实施。

　十一、负责项目工程停水、停电、临时用工等签证的审核确认。

　十二、参加个项目部由监理工程师组织的基础、主体工程验收。

　十三、负责组织工程项目的竣工验收和竣工项目的移交工作。

　十四、按时完成领导交办的其它工作。

开发岗位岗位职责10

　1、对市场需要及竞争对手进行分析，制定培训课程方向的定位；

　2、负责组织、设计、开发新系列培训课程；

　3、负责课程相关培训计划及实施，对新课程实施效果的分析；

　4、参与课程内容和授课效果的相关跟踪、评估；

　5、搜集公司对于培训课程的相关反馈及市场信息。

开发岗位岗位职责11

　 岗位职责 :

　1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地环保规划和实施状况;

　2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门,建立稳固、畅通的公共关系;

　3、宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;

　4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;

　5、协助概预算完成项目的初步报价,负责相关的合同管理;

　6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。

　 任职要求 :

　1、大专及以上学历,本科以上学历优先考虑;

　2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;

　3、两年及以上政府客户的工程类市场开发经验;

　4、较强的计划、协调、学习能力和独立工作能力,优秀的沟通能力;

　5、积极进取、勇于挑战,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差。

　市场项目开发岗位

开发岗位岗位职责12　一、投资开发部职责

　1、研究宏观经济政策和国家产业政策，根据公司的经营宗旨、经营范围，提出公司中长期发展战略、阶段性研究课题。

　2、制定公司年度经营计划和投资计划，配合各部门围绕计划开展工作并提出改进和调整建议。

　3、负责公司投资项目的储备、前期考察和可行性研究等工作；新建项目的立项和项目建议书及可行性研究报告的初步评审；投资项目的组织实施、综合管理与评价工作以及相关手续的报批。

　4、收集有关投资管理的政策、法规以及行业动态，为公司的投资决策服务。

　5、为每一项投资项目建立管理数据库并及时整理和维护。

　6、负责公司对外招商合作与引进战略合作者，拓展公司投融资业务渠道和领域；组织或主持招商引资项目的谈判以及合同的签订。

　7、配合其他部门完成相关的工作内容，提出参考意见和建议。

　8、完成领导布置的其他工作。

开发岗位岗位职责13

　 岗位职责 :

　1、负责总部人事政策的落地及推动,统筹职场内部人事工作的开展,制定招聘计划,完成招聘任务;

　2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等;

　4、协助团队制定每月营销计划及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施;

　5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。

　 任职要求 :

　1、重点本科学历,管理、金融、财经类专业优先;

　2、具有扎实的文字功底,成熟稳重、思维敏捷。

开发岗位岗位职责14

　 一、主要职能

　（一）企业发展业务：

　1、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会有关部门；

　2、负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌。

　（二）规划业务：

　1、配合制定各项目规划报建工作计划。

　2、办理各项目规划业务（主要包括：项目总图审批，小区规划方案、修建性详细规划报审，办理《建设用地规划许可证》；项目报建图审查，建筑方案、建筑单体评审；小区管线综合规划等并联审查，办理项目《放线、验线册》，获取《工作联系单》，办理《建设工程规划许可证》；办理《建设工程规划验收许可证》等）。

　（三）房产业务：

　办理公司的开发资质、年检和晋升。

　（四）配套业务：

　1、分析、收集各项目所在片区的市政规划。

　2、项目有关的外围协调工作。

　3、实施项目的具体报批报建工作。

　4、加强与政府各主管部门的联系，收集、宣传政策法规。

　 二、职能责任

　（一）对属下报建工作实行监督考核等管理职能

　1、直接指导报建员的开发报建工作；

　2、统筹开发部人力、物力的调配，使资源配置最优化；

　3、审定月度资金计划，合理调控开发成本；

　4、监督执行公司和开发部的档案管理制度；

　5、监督执行公司的信息保密制度，杜绝开发资料任何形式的外泄；

　6、监督执行公司和开发部的对外公关接待制度；

　7、按照公司和开发部的各项考核制度对员工进行考核。

　（二）组织属下开发报建员开展房地产开发报建业务

　1、负责办理开发项目的土地使用手续；

　2、负责办理开发项目的规划报批手续；

　3、负责办理开发项目的施工许可手续；

　4、负责办理开发项目的预售许可手续；

　5、负责开发项目的测绘预算、正式测绘及各期工程的确权工作；

　6、负责开发项目各专业验收、备案及公建配套的移交工作。

开发岗位岗位职责15

　 工作职责 ：

　1、负责组织收集、整理项目开发报建所需的资料，编制各类报建文书；

　2、负责办理前期房产开发手续工作；

　3、配合工程等相关职能部门协调对外关系，确保项目开发的顺利推进；

　4、负责相关专业报建：消防报建；环保报建；人防报建；卫生防疫报建及水利安装报建等；

　5、负责申请项目预售面积测算，地名和门牌地址办理，项目预售许可证办理及预售证换证等相关手续；

　6、负责规划验收、消防验收、环保验收、人防验收、卫生、防疫验收、竣工验收，取得规划验收合格证及项目竣工验收备案等手续等工作。

　 任职要求 ：

　1、大专以上学历，土地资源管理、工程管理等相关专业；

　2、了解房地产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关要求，熟悉国家及地方房地产开发的法律法规；

　3、三年以上项目报建、证照手续办理工作经验，有三旧改造经验者优先；

　4、具有较强的沟通协调能力和交际公关能力，能够与各相关政府部门建立良好的工作关系。

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北京通融通招聘的JAVA开发工程师，任职要求有哪些呢？

硬件工程师含义

硬件工程师(HardwareEngineer)，是指从事计算机硬件设计和开发工作、具备专业的硬件知识以及技能的专业人员。硬件工程师的直接上级是研发经理。

硬件工程师岗位职责

1.根据产品的性能要求、质量标准以及设计报告，进行产品相关硬件的设计以及开发工作;

2.负责编制硬件设计和开发的技术文档和用户使用手册;

3.协助测试人员完成产品的测试调试工作，保证产品符合设计要求以及质量标准，能正常运行;

4.做好产品的管理和维护工作，负责设备的保养和维修;

5.负责协助元件或者材料的质量鉴定，帮助采购部门订购质量符合标准的原料。

　

硬件工程师应具备的能力

1.产品需求收集以及分析能力，符合需求的产品才是成功的产品;

2.具备专业的硬件知识，精通模拟/数字电路的分析和设计，熟悉计算机的组成原理以及结构;

3.具备一定的计算机语言;

4.能熟练使用电路设计工具和绘图软件;

5.具备良好的沟通能和协调能力;

6.具有很强的学习和创新能力;

7.工作认真，具备较强的责任心，具有团队合作精神。

硬件工程师任职条件

1.电子、自动化、电气、通信相关专业本科以上学历;

2.具备2年以上硬件研发工作经验;

3.具备硬件工程师专业知识，例如数字电路、模拟电路;

4.精通硬件开发技能，掌握专业的开发知识以及开发技能，熟悉设计开发的业务流程;

5.具备一定的英文阅读能力，能阅读英文测试材料;

6.懂得测试知识，具有团队合作精神。

硬件工程师职业发展

社会对硬件工程师的需求量比较大，尤其是高级硬件工程师，硬件工程师的职业发展方向是技术经理或项目经理，成为专业的技术人才，懂得一定的管理知识。硬件工程师朝着项目经理方向发展需要具备优秀的管理能力，成为技术经理，则需要专业的技术知识作为后盾。

需求工程师就业前景

工作职责：

1、按照软件需求进行业务需求分析和软件设计；

2、进行软件详细设计和编码实现，确保安全、质量和性能；

3、维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业，三年以上J2EE项目开发经验；

2、精通J2EE及其设计模式、熟悉OOAD及相关原则、熟悉UML、Linux、HTML、JavaScript等；

3、熟悉软件过程及良好的团队精神和沟通能力；

4、熟悉基于DB2等数据库的设计和开发、Linux操作系统和某种脚本语言编程（如Shell等）；

5、符合如下条件者优先：

（1）有大规模并发系统的开发经验优先；

（2）有金融、电子支付系统相关设计开发经验者优先

前景很长远，需求工程师入行门槛高，招聘数量增多，岗位薪资分布。

1、需求工程师作为一个高薪行业，其入行门槛较高。根据各行业相关企业的招聘需求可知，应聘者需要熟悉需求分析与需求管理，了解格类需求工具软件的使用，同时也要具备产品调研、行业评估和竞品分析能力与意识，能够主动探索用户潜在需求，不断给公司的开发部门传输有价值的数据开发方向，带动公司应用产品的良性发展。

2、根据相关招聘网站数据统计显示，从2012年至今，需求工程师招聘数量每年呈10%-20%的涨幅。以往需要需求工程师岗位的企业多分布在北上广深等一线城市，现如今除了一线城市以外，在杭州、宁波、苏州、武汉等大中型城市，该岗位的招聘数量也在不断增加。可见，需求工程师的就业机会很多，不愁找不到工作。

3、众所周知，岗位薪资受地域限制，普遍呈现出：一线城市薪资≥准一线城市薪资≥二线城市薪资等。而需求分析师的整体薪资收入主要受到该地域医疗器材、互联网行业、软件开发等行业发展规模、发展速度的影响。根据2020年之前该岗位的招聘薪资可知，北上广深等一线城市的月收入可达到50000元以上，在几个规模较大的准一线城市，如杭州、厦门等，月收入在30000元~50000元之间，而在其他城市，月收入在20000元~40000元之间。一般来说，想要拥有高薪收入，建议大家到一线城市发展深造。