杭州康佳电视机维修电话_杭州康佳电视机维修

1.平板电视2005年大事记

2.两个争创的文章（有文采，不要是就把两个争创内容复制一遍）（原创写得好加分）

3.2020商用冰柜十大名牌排行榜(冰箱十大名牌排行榜2020)

4.有人知道杭州彩通面试的题目吗？

5.硅谷是怎样起源的？

6.杭州康佳集团好不好

［钉 科技 观察］ 无论是从产业发展、品牌协同还是外界认知的角度来看，显示技术产业链都需要一次聚会，UDE2019国际显示博览会应运而生。从7月10日至12日的实际体验出发，在钉 科技 看来，UDE2019也不仅是产业的集结，“智显生活，汇视未来”的主题、前沿技术与产品的亮相，更让它成为了一次让到场观众能够“看见未来”的大型显示技术和产品体验。

围绕新型显示技术、家庭显示应用、出行显示应用、教育显示应用、 显示应用和商业显示应用等六大板块，海信、创维、TCL、光峰、维信诺、华星光电、天马、中电熊猫、三星、LG Display、夏普、乐融、小米等产业链企业深度参与其中。钉 科技 能够记录的，也只是这次盛会的一些侧面。

终端产品领衔的“眼球争夺战”

对于更广泛的观众群体而言，彩电等终端产品是UDE2019上“原初的吸引力”。毕竟，终端产品是生活的直观参与者。在这场“大型实景体验”中，海信、创维、TCL、光峰、三星、夏普、乐融这些知名终端厂商不仅仅是在展示自身，也自然而然地担负起了吸引观众的“重任”。

在多年领跑国内彩电市场的海信的展台，自然少不了激光电视和ULED电视的亮相。不过，此次海信方面重点推介的，是不久前刚刚推出的全球首款叠屏电视U9。应用创新叠屏显示技术，叠屏电视采用上下两块面板的叠屏新型显示方案，在图像明暗层次和细腻色彩呈现方面极具竞争力，液晶电视色彩、对比度等画质性能将实现指数级提升。

信心H3画质芯片的亮相，代表了海信作为技术派的一贯追求。该芯片通过内置AI-HDR引擎技术和顶尖的图像处理技术，大幅提升电视画面的色彩、清晰度、对比度和流畅度，全面优化了电视的观看体验。

创维的关键词依旧是OLED和8K，技术之外，创维的产品也在追求艺术氛围以及趣味性。8K OLED屏风电视，别出心裁地采用了屏风设计，可以利用半包围结构使用户在观看电视时获得更好的音效体验，从外观设计到技术思维都颇有新意，也是凸显家电装饰性的一次尝试，中国风在复古中带着潮流。

透明OLED电视同样是一款有趣的产品。作为电视光看使用之外，还可以切换半透明、全透明状态，进一步凸显了彩电产品的装饰性。

同样将8K作为展台关键词的还有夏普。现场展示的彩电产品中，夏普的一款产品在尺寸上有相当优势。夏普120英寸8K电视拥有高对比，刷新率120HZ，采用AM mini LED+QD背光技术提升亮度与对比度，57,600个LED背光分区旨在呈现丰富色彩。

三星，全系列QLED 8K电视悉数到场。在本品牌展台，吸引眼球最多的，当属此前公开售价在99.99万元

的98英寸QLED 8K产品。据了解，基于三星电视量子点8K处理器，无论是流媒体、机顶盒，还是HDMI、USB传输，甚至是移动端推送的内容，8K人工智能增强技术都能摆脱原始资源分辨率的限制，依靠机器学习来选择适宜的影像质感，降低画面噪点，重建图像边缘，实现多种格式的内容向8K画质的升级。三星8K电视的突出特点，即是8K人工智能增强技术，可以将SD、HD、FHD、4K等各种分辨率的内容快速优化至8K级别。

“老对手”LG，就在三星对面，这也让OLED与QLED展示出“打擂台”一样的姿态。强调QLED本质依旧是LED电视，不算是LG展台的重点，吸引眼球的依旧是大量的OLED终端。除了可卷曲式产品和透明电视之外，双面电视也吸引了不少观众的目光，只不过，从当前来看，这种形态的产品在使用场景中难免受到一些限制。

与三星类似，LG在显示技术产业链中的身份既是“运动员”，又是“教练员”，毕竟，它是目前全球最大的大尺寸OLED面板供应商。合作伙伴的产品也在UDE2019现场为其“背书”，这些品牌包括索尼、飞利浦、创维、海信、长虹、康佳等知名品牌。

此前专注于激光显示技术研发和重点布局B端业务的光峰，在UDE2019上算是呈现了自身的新形象。光峰 科技 携旗下峰米 科技 强势登陆。峰米 科技 基于光峰ALPD激光显示技术平台，打造全新的4K激光电视阵容，从专业影院到家庭影院乃至客厅场景一应俱全，不仅展示了激光显示技术最新成就，展会现场，旗下峰米 科技 还打造了五大激光巨幕场景，集客厅电视、家庭影院、 游戏 大屏、卧室视听等丰富多元的视听应用。

618取得不俗成绩的乐融，正在重回巅峰。UDE2019，其带来了最新的第5代超级电视不仅有专业的配置、出色的画质、人性的操作以及亮眼的外形，更为重要的是，其还在护眼方面实现了新突破，从硬件本身而非软件实现护眼效果，堪称“ 健康 电视”：采用“净蓝”技术，从物理光学上解决蓝光伤眼难题，针对背光LED芯片的蓝光主波长峰值，从根源上减低短波长蓝光伤害，让长时间观影不致疲劳和伤眼。同样体验人性化的还有“色觉辅助”，通过对原有画面的色彩进行实时调整(用色觉障碍用户可以感知到的色彩代替其无法感知的部分)，让色觉障碍用户可以分辨出原本无法分辨的内容。

除上述体现技术实力的终端产品之外，各品牌特别是国内品牌还不约而同地对以电视为中心的智慧家庭布局做了展示，比如乐融的全屋智能家居系统、海信的智慧家庭样板、创维的AIoT生态中心以及TCL的AI×IoT展示。

未来无处不在的新型技术应用

终端产品之外，新型技术应用也展示了独特魅力。

维信诺呈现了柔性显示在“折叠屏”之外的应用。在UDE2019的“智能出行”展区，维信诺柔性屏概念车载应用——无限∞呈现了柔性AMOLED屏幕在未来智能座舱的创新应用理念。

在搭建的“未来车空间”中，可以看到，维信诺尝试利用柔性AMOLED屏幕的形态与显示特性，在包括后视镜、转向器、变速杆、座椅后背、后档玻璃等位置配置屏幕，旨在实现车内交互方式的改变。更多的屏幕，不仅仅是考虑 或者交互，也是为了安全。

比如，将柔性屏嵌入 汽车 A柱中，实时显示车外环境图像，使A柱实现“透明化”，以此解决当下A柱盲区带来的安全隐患。“透明A柱”的创新应用目前已经实现从概念到落地。2019年4月亮相并开启预售的全球首款量产无盲区可视化A柱 汽车 合众U，正是通过将AR技术与维信诺柔性屏结合，将A柱进行屏幕包裹，实现“透明”A柱的效果。这也是国产AMOLED柔性屏幕首次在量产车型上的应用，标志着柔性车载显示应用脱离概念阶段正式走向商用。

维信诺也带来了基于折叠等大尺寸柔性AMOLED屏幕单手操作UI技术。据了解，这项技术经由悬浮按钮设计，可实现通过简单的单手势操作完成界面选取、切换等动作，再次强化未来折叠等大尺寸屏幕移动终端应用的便利属性，旨在实现更便捷的人机互动方式。

同样瞄准出行显示应用的还有华星光电以及天马。

出行显示应用方面，华星光电展出了12.3英寸MINI LED异形显示、12.3英寸超窄边框显示以及15.6英寸窄边框显示等产品。据了解，这些产品的目标是更流畅、舒适的车内视觉体验。

AMOLED柔性折叠屏也是华星光电展示的重点，其不仅可静态折叠，也可动态弯折，内折外翻无压力。65英寸Q-Cell超大视角显示屏、31英寸高精度喷墨打印显示屏、43英寸光场显示屏以及75英寸UD高刷新率显示屏等则进一步呈现了华星光电产品系的丰富。当然，关键还在于应用落地。零售、教育、培训、电竞、交通等，都是华星光电着力的场景。

出行显示应用方面，天马展示了多屏贴合触控显示屏，其实现了仪表显示、中央控制显示和副驾驶显示的一体化。

京剧脸谱公仔是天马展台比较吸睛的一款产品，脸部显示由两块7.4英寸OLED柔性屏拼接而成，后续完全可以实现“变脸”。折叠屏，天马同样没有缺席。此外，其还展示了透明屏幕以及电子货架标签显示屏，后者用于零售场景。

来自杭州的一笑 科技 展示出携手京东方的裸眼3D Demo，技术旨在让大众可以不戴3D眼镜，直接观看3D影像效果，据称年底会有应用上市。同样展出裸眼3D的还有宁波维真显示，在现场搭建了小型的观影空间。

整体来看，上游的显示技术提供方聚焦在了柔性显示上，那么，下游终端产品，特别是小尺寸产品在不久的未来应该会有一次比较大的变化，更多形态的产品或被推出。

在UDE2019，看见显示的未来

激光、叠屏、OLED、QLED；透明电视、双面电视、壁画电视、全面屏电视；5G+8K、裸眼3D；折叠屏幕、车载显示；护眼技术、画质增益；核心算法、画质芯片；智慧生活、全屋互联……《浪潮之巅》中说：“ 科技 的发展不是均匀的，而是以浪潮的形式出现。”UDE2019则在展现近年来显示领域 科技 发展的一种现实：“浪潮”不断涌现，谁都可能是“弄潮者”。这样的一次盛会，梳理了显示产业发展的当下，更重要的意义则是面向未来。

平板电视2005年大事记

对 楼主还是趁早买的好 因为5月底的以旧换新是没有了（各地区有各地的说法）而且1个月的时间机子的价格是不会有浮动的 当然除非有大型活动。42寸的康佳3999再加上是以旧换新 也就3600左右 应该是最低的了。这款好像是特价机吧 3999？

两个争创的文章（有文采，不要是就把两个争创内容复制一遍）（原创写得好加分）

首页 | 手机 | 笔记本 | 电脑硬件 | MP3 | 数码相机 | DV | 品牌机 | 办公 | 网络 | 服务器 | 投影机 | 新闻 | 游戏 | 学院 | 下载

·2005年度横评内容火爆进行中 ·IT世界网四位域名免费送 为了IT.com.cn更好的发展，请向您5个QQ好友推荐我们! [设为首页]

首页 >> 投影机 >> 数字家电 文章 下载 产品 BT

2005年中国平板电视消费行为调查报告

2005-9-25 13:09:00 文/ 出处：人民网

9月初，人民网、中华工商时报和国内权威市场调查公司共同组成“中国平板电视消费行为课题调查组”，对全国28个大中城市的平板电视消费行为进行了报纸及网络调查，共收集到各类反馈问卷16875份，其中有效问卷15563份，基本上反映了我国平板电视的消费行为走向。

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。近年来，随着人们生活水平的不断提高，平板电视作为一项领先于传统CRT电视的新产品，受到了来自市场和消费者的一致青睐。在此次调查中，国内平板电视市场上涌现出了一批以海信、创维、TCL、长虹、康佳、厦华为代表的主流企业，正是在他们的不断努力和积极推动下，国内平板电视市场才在短短几年时间内获得了飞速的发展。

第一部分：调查范围分析

此次调查作为对整个国内平板电视消费行为第一次专项深入的摸底调查，充分发挥了各种信息收集渠道的优势，通过报纸问卷、网络问卷等多种形式，全面客观地反映了当前国内平板电视的发展水平、消费者认知度以及他们对于平板电视的使用感受和相关意见，将为我国平板电视产业及企业今后的发展决策提供有利的依据和判断。

1、问卷数量

此次调查共回收各类问卷16875份，其中有效问卷15563份。

2、问卷范围

填写问卷的读者及网友主要来自于全国主要一级城市，包括北京、大连、沈阳、哈尔滨、济南、郑州、石家庄、太原、上海、苏州、无锡、南京、合肥、芜湖、武汉、长沙、西安、成都、重庆、深圳、广州、东莞、福州、厦门、南昌、杭州、宁波、南宁等。

据统计显示，这些城市的平板电视消费量占据了全国87.4%的份额，基本上反映了我国平板电视的发展水平。

第二部分：调查群体分析

我们对所有调查问卷的填写者进行了分析，其中29%的受调查者已经购买并使用了平板电视，还有71%的受调查者还没有购买平板电视，但有47%的受调查关注并打算购买平板电视，代表着我国现阶段平板电视的消费状况。

1、职业范围及知识水平

我们分析了所有受调查人群的职业颁布：政府机关占23%、IT业占28%、制造业占11%、批发零售业占9%、广告宣传业占7%、金融业占17%、经理人占5%。

在这些人群中，具有初中学历者占4%、高中学历者占3.5%、大学学历者占43%、研究生学历者占45%、博士生学历者占4.5%。这从一个侧面反映了我国平板电视消费人群主要集中在具有一定知识水平和文化修养的阶层。这也体现出这些阶层对于新技术的接受能力普遍较强。

2、收入水平

所有受调查者均拥有固定的职业和工资收入，其中月收入在2000元以下的占9.5%，月收入在2000元-3000元的占35.6%，月收入在3000元-4000元的占25.8%，月收入在4000元-5000元的占17.4%，月收入在5000元以上的占11.7%。

这实际上反映了现阶段我国平板电视的消费主流集中在高收入者，有一定的经济基础、追求高品质生活享受，这也将是今后几年我国平板电视的主要消费群体。

第三部分：现阶段消费行为分析

平板电视市场占有率增长迅速

此次调查反馈的数据显示：在全国主要一级城市，平板电视的市场占有率已迅速上升到近20%。特别是在北京、上海、广州、南京等城市，平板电视的销售比例已经逼平普通CRT电视，这也充分体现出了平板电视迅猛的增长势头。

此次85%填写问卷者表示，今后购买电视将把平板电视作为首选。

海信平板电视一枝独秀

在所有受调查者中，85%的受调查者表示知道海信平板电视，72%的受调查表示知道TCL平板电视。此外，分别有39%-55%的受调查者表示知道长虹、康佳、创维、厦华等品牌的平板电视。

不难看出，传统彩电领域的国内品牌影响力在平板电视这一新技术的带动下已经悄然发生变化，特别是以海信为代表的企业，通过自主知识产权的打造，大大提升了其在市场竞争中的影响力，也为其抢占市场份额奠定了良好的基础。

产品技术主导消费购买力

在对29%已经购买并使用平板电视的受调查者购买原因进行分析中，我们发现价格并非平板电视购买的主要因素，只占45%的影响力因素。与此同时，产品技术过硬、品牌影响力大则分别以63%、46%的影响力因素，主导消费者的购买行为。

这种情况的出现，实际上反映了我国平板电视消费市场的趋于理性，在经历了普通电视的价格恶战后，消费者对平板电视的选择更加注重技术和品牌。

超薄清晰引导电视发展潮流

所有已购买平板电视的受调查者反馈显示：80%的受调查者购买平板电视主因是产品超薄清晰，只有35%的受调查认为该产品档次高，是身份的象征。20%的受调查者认为技术领先。

这反映了我国平板电视消费市场上，人们对平板电视技术缺乏深入了解，产品外在的直观感受更具影响力。

特色产品差异化突围

在此次调查中，许多受调查者对平板电视产品的千篇一律提出各自的建议和看法，同时也对海信、TCL等品牌的特色产品表现出极大的关注和兴趣。

其中，87%的受调查者表示知道海信1080P电视，分别有50%以上的受调查者表示知道TCL薄典、康佳铂晶、长虹天际、创维六基色等平板电视。这从一个方面体现出消费需求的多样化和层次化，也为各个彩电企业在平板发展大潮中实现差异化突围提供了捷径。

第四部分：未来消费行为透视

平板电视消费量增长迅速

在所有71%未购买平板电视的受调查中，47%的人表示将在未来1年中购买平板电视，剩余的则表示会在未来2-3年中购买平板电视。其中，56%的受调查者打算购买一台，13%的受调查者打算购买两台，甚至还有4.8%的受调查者打算购买三台以上。

这充分体现出平板电视在我国所拥有的巨大市场增长空间。

消费步入品牌时代 海信拔得头筹

在未来一年打算购买平板电视的受调查者中，89%表示会选择海信，76%表示会选择TCL，分别有32%-64%表示会选择创维、厦华、长虹、康佳。

这说明我国平板电视消费已经提前步入品牌时代，而以海信、TCL为代表的国内平板彩电巨头们通过几年来的技术积累和沉淀，已经在消费市场上形成强大的影响力。

产品趋于中大屏化

未来三年内有购买平板电视意向的受调查反馈显示，32%的受调查者表示要选择29寸的，46%的表示要选择32寸的，17%的表示要选择40寸以上的。随着我国城市居民住房条件的不断改善，大客厅、大卧室正在不断普及，与之相配套的平板电视也呈现出中大屏化。

液晶电视继续领跑

在所有接受调查的人群中，65%的表示会选择液晶LCD类型的平板电视，23%的表示会选择等离子PDP类型的平板电视，还有12%的表示不确定。

这种消费倾向的出现与我国平板电视领域近年来液晶电视发展迅猛有着密切的关系，特别是在主流厂家的积极推动下，液晶类的平板电视先入为主，获得发展先机。同时，也与两种技术标准的产品多样性有着一定的联系。

第五部分：消费新亮点提示

电视、报纸为平板电视最佳宣传途径在所有接受调查的人群中，59%的受调查者表示是通过电视广告确定购买品牌的，32%的受调查者表示是通过报纸广告确定购买品牌的，其它的则是通过网络广告、杂志广告等方式来确定购买品牌。

电视、报纸两大宣传方式仍是现阶段各个彩电企业宣传的主渠道。

特色平板电视具有较强竞争力

所有接受调查者中，接近90%的受调查表示不会购买单一功能的平板电视，而会选择带有更多附加功能的平板电视。

52%的受调查者表示欲购买海信1080P电视，分别有56%-77%的受调查者表示欲购买TCL薄典、康佳铂晶、长虹天际等特色平板电视。

家电连锁卖场成平板电视首选购买地

在所有欲在未来三年内购买平板电视的受调查者中，84%的消费者表示会选择家电连锁卖场作为首选购买地。其中，选择国美、苏宁的分别为35%、26%。

近年来，家电连锁随着网络布局的日趋完善，以及价格低廉、产品种类齐全等诸多优势，吸引了众多消费者，平板电视在进入其渠道后销售不断攀升。

网 友 评 论(总共0条评论) 更多>>

作者笔名 简短内容 发表时间

更多详细评论>>

姓名：

内容：

点击进入投影设备论坛，网友火爆讨论中！ ...............富可视部落 SONY部落

IT下载中心，2G带宽，绝无仅有 .............IT下载中心隆重推出装机常用软件包

相关文章

能不能不降 国庆前平板电视纷纷跳水 2005年9月24日

家电连锁商"飞行加油"的快乐与痛 2005年9月23日

永乐正式介入平板电视设计制造 2005年9月23日

液晶电视阵营突破等离子市场防线 2005年9月23日

有线数字电视试点工作现场会23日召开 2005年9月23日

全球最大液晶彩电接受预订 预售16万元 2005年9月23日

数字电视维护费垄断业运营成本谁分担 2005年9月23日

长虹发布平板电视2006年流行趋势 2005年9月23日

三巨头对开店资金来源“共同缄默” 2005年9月23日

夏普65英寸液晶电视标价高达6位数 2005年9月22日

收费问题成为推进数字工作的最大焦点 2005年9月22日

HVD联盟叫板EVD 欲成国家碟机双标准 2005年9月22日

更多相关： 投影机 数字家电 投影机 数字家电 在百度中更多内容： 投影机 数字家电 投影机 数字家电

IT世界下载频道 装机常用软件包 Google桌面搜索 立即下载

八月TOP5热门产品专区

30节点小型办公室组网

高性能PC可做工作站吗

家用投影机专题

8月谈：照片打印成新宠

一吧双网互联互通

虚拟主机租用方案

IT世界便携投影机专题

惠普2550l

三星CLP500

柯美1300W

爱普生C1100

惠普PSC1218

联想 M720

思科 WS-C2950

华为 S1048

友讯DI-704P

磊科 2605NR

TP-LINK R460

网件 RP614

IBM x226

Sun V440

惠普 DL360

戴尔 2850

五舟 SF3100

联想 R510

索尼 CX70

爱普生EMP81

松下 M1S11

NEC MT1075+

日立 HX6000

惠普 XP8020

打印此页 投稿与建议 返回顶部 精彩推荐

·注册淘宝会员购买便宜投影机

--------------------------------------------------------------------------------

·立即抢注21CN 10G免费邮箱

投影机今日报价

索尼 三洋 松下 优派 NEC 日立 联想 3M 宏碁 晨星 丽讯 爱普生 东芝 夏普 明基 飞利浦 佳能 惠普 富可视 LG 巴可 普乐士

·20万条报价，5万多款产品！

投影机推荐经销商

[穗]广州鸿合新视讯科技

电话：(86)020-38818180

[穗]广州华精电电子

电话：(86)020-85266939

[穗]广州晨旭科技

电话：(86)020-38258065

[穗]广州慧鑫计算机科技

电话：(86)020-38499210

[穗]深圳捷瑞实业有限公司

电话：(86)020-38811001

[沪]上海浩轩电脑有限公司

电话：(86)021-64563528

[沪]上海畅达电子有限公司

电话：(86)021-64382651

·北京 ·上海 ·广州

·杭州 ·深圳 ·合肥

·天津 ·西安 ·宁波

·南京 ·重庆 ·南宁

关于我们 - **** - 频道共建 - 招聘信息 - 网站大事记 - 网站地图 - 广告服务 - 我要投稿 - 颐高连锁 - 编辑部的故事 IT.com.cn 力倡IT文化，崇尚互联共享，欢迎各种媒体转载我们的原创作品[转载请注明出处]。

报障电话：020-61081800-868 EMAIL：tech@it.com.cn 经营许可证编号：浙B2-20040150

带宽支持：佛山电信 服务器支持：五舟

关注IT，关注IT.com.cn，请向你的5个QQ好友宣传IT.com.cn，多谢支持！ [设为首页]

做中国最好的IT网站

2020商用冰柜十大名牌排行榜(冰箱十大名牌排行榜2020)

1.有一次，在我参加的一个晚会上，主持人问一个小男孩：你长大以后要做什么样的人？孩子看看我们这些企业家，然后说：做企业家。在场的人忽地笑着鼓起了掌。我也拍了拍手，但听着并不舒服。我想，这孩子对于企业究竟知道多少呢？他是不是因为当着我们的面才说要当企业家的呢？他是不是受了大人的影响，以为企业家风光，都是有钱的人，才要当企业家的呢？

这一切当然都是一个谜。但不管怎样，作为一个人的人生志向，我以为当什么并不重要；不管是谁，最重要的是从小要立志做一个努力的人。

我小的时候也曾有人问过同样的问题，我的回答不外乎当教师、解放军和科学家之类。时光一晃流走了二十多年，当年的孩子，如今已是四十出头的大人。但仔细想一想，当年我在大人们跟前表白过的志向，实际一个也没有实现。我身边的其他人差不多也是如此。有的想当教师，后来却成了个体户；想当解放军的，有人竟做了囚犯。我上大学时有两个同窗好友，他们现在都是我国电子行业里才华出众的人，一个成长为“康佳”集团的老总，一个领导着TCL集团。我们三个不期而然地成为中国彩电骨干企业的经营者，可是当年大学毕业时，无论有多大的想像力，我们也不敢想十几年后会成现在的样子。一切都是我们在奋斗中见机行事，一步一步努力得来的。与其说我们是有理想的人，不如说我们是一直在努力的人。

并非我们不重视理想，而是因为树雄心壮志易，为理想努力难，人生自古就如此。有谁会想到，十多年前的今天，我曾是一个在街头彷徨，为生存犯愁的人？当时的我，一无所有，前途渺茫，真不知路在何处。然而，我却没有灰心失望，回想起来，支撑着我走过这段坎坷岁月的正是我的意志品格。当许多人以为我已不行、该不行了的时候，我仍做着从地上爬起来的努力，我坚信人生就像马拉多纳踢球，往往是在快要倒下去的时候“进球”获得生机的。事实也正是如此，就在“山重水复疑无路”的时候，香港一家企业倒闭给了我东山再起的机会，使我能够与掌握世界最新技术的英国科技人员合作，开发技术先进的彩色电视机，从此一举走出困境。

有人说，“努力”与“拥有”是人生一左一右的两道风景。但我以为，人生最美最不能逊色的风景应该是努力。努力是人生的一种精神状态，是对生命的一种赤子之情。努力是拥有之母，拥有是努力之子。一心努力可谓条条大路通罗马，只想获取可谓道路逼仄，天地窄小。所以，与其规定自己一定要成为一个什么样的人物，获得什么东西，不如磨练自己做一个努力的人。志向再高，没有努力，志向终难坚守；没有远大目标，因为努力，终会找到奋斗的方向。做一个努力的人，可以说是人生最切实际的目标，是人生最大的境界。

许多人因为给自己定的目标太高太功利，因为难以成功而变得灰头土脸，最终灰心失望。究其原因，往往就是因为太关注拥有，而忽略做一个努力的人。对于今天的孩子们，如果只关注他们将来该做个什么样的人物，不把意志品质作为一个做人的目标提出来，最终我们只能培养出狭隘、自私、脆弱和境界不高的人。遗憾的是，我们在这方面做得并不尽如人意。

2.宽容的确是一种美德。温暖的宽容也的确让人难忘。不妨让我们看两个例子。公共汽车上人多，一位女士无意间踩疼了一位男士的脚，便赶紧红着脸道歉说：“对不起，踩着您了。”不料男士笑了笑：“不不，应该由我来说对不起，我的脚长得也太不苗条了。”哄的一声，车厢里立刻响起了一片笑声，显然，这是对优雅风趣的男士的赞美。而且，身临其境的人们也不会怀疑，这美丽的宽容将会给女士留下一个永远难忘的美好印象。

一位女士不小心摔倒在一家整洁的铺着木板的商店里，手中的奶油蛋糕弄脏了商店的地板，便歉意地向老板笑笑，不料老板却说：“真对不起，我代表我们的地板向您致歉，它太喜欢吃您的蛋糕了！”于是女士笑了，笑得挺灿烂。而且，既然老板的热心打动了她，她也就立刻下决心“投桃报李”，买了好几样东西后才离开了这里。

是的，这就是宽容——它甜美、它温馨、它亲切、它明亮、它是阳光，谁又能拒绝阳光呢！于是想起了邱吉尔。二战结束后不久，在一次大选中，他落选了。他是个名扬四海的政治家，对于他来说，落选当然是件极狼狈的事，但他却极坦然。当时，他正在自家的游泳池里游泳，是秘书气喘嘘嘘地跑了来告诉他：“不好！邱吉尔先生，您落选了！”不料邱吉尔却爽然一笑说：“好极了！这说明我们胜利了！我们追求的就是民主，民主胜利了，难道不值得庆贺？朋友劳驾，把毛巾递给我，我该上来了！”

真佩服邱吉尔，那么从容，那么理智，只一句话，就成功地再现了一种极豁达大度极宽厚的大政治家的风范！

还有一次，在一次酒会上，一个女政敌高举酒杯走向邱吉尔，并指了指邱吉尔的酒杯，说：“我恨你，如果我是您的夫人，我一定会在您的酒里！”显然，这是一句满怀仇恨的挑衅，但邱吉尔笑了笑，挺友好地说：“您放心，如果我是您的先生，我一定把它一饮而尽！”妙！果然是从容不迫。不是吗？既然您的那句话是假定，我也就不妨再来个假定。于是就这么一个假定，也就给了对方一个极宽容的印象，并给了人们一个极重要的启示——原来，你死我活的厮杀既可做刀光剑影状，更可以做满面春风状。

是的，这就是宽容！一种大智慧！一种大聪明！有句老话：有容乃大。恰如大海，正因为它极谦逊地接纳了所有的江河，才有了天下最壮观的辽阔与豪迈！像海一般宽容吧！那不是无奈，那是力量！既然如此，何不宽容——即便是与对手争锋时。

绝对原创 真的

有人知道杭州彩通面试的题目吗？

之前我们说了家用冰柜，今天我们来说一说商用冰柜，商用并且肯定要比家庭用的冰柜的面积要大，特别是一些大的冷冻室，需要的体积就会更大了，商用冰柜耗费的比较多，所以一定要选择质量好的产品。

2020商用冰柜十大名牌排行榜

1.海尔

2.星星电器

3.容声

4.美的

排行榜，品牌排行榜

5.志高

6.康佳

7.美菱

8.冰特仕

9.五洲伯乐

10.澳柯玛

1.海尔

地址：青岛市高科技工业园海尔路

海尔，电热水器品牌排行榜前十名之一，是我们国家知名的家电品牌，知道提到家电我们一定会想到这个品牌，这个品牌属于我们国家国民度最好的家电品牌之一，淡然它不仅在国内很受欢迎，在国外的知名度也很高。

2.星星电器

地址：浙江台州

星星电器，这个品牌在制冷装备行业是十分知名的，属于行业中的佼佼者，所以购买这个品牌的冰柜和冰箱产品是十分放心的，大家都非常相信这个品牌所生产出来的产品。

3.容声

地址：广东顺德

容声，这是海信集团旗下的一个知名家电品牌，旗下的家电产品非常的齐全，冰箱、洗衣机、空调、热水器等应有尽有，很多消费者都喜欢购买他们旗下的产品，因为他们的产品性价比很高。

4.美的

地址：广东省佛山市顺德区北深镇美的大道6号

美的，这是我们国家最大的家店品牌之一，自成立之初到现在一直都秉持着为消费者制造更好的家电产品的目标，致力于改善消费者的生活，所以一直都在同行业的前面，称为行业中的翘楚。

5.志高

地址：佛山市南海区

志高，这是我们国家的一个小种类的家电品牌，它主打的产品只有两类，一类是冬天使用的取暖器，还有一类是夏天使用的电扇，这两个产品在民众的心目中的地位非常高。

6.康佳

地址：广东省深圳市

康佳，这个品牌成立的时间是1979年，是我们国家知名的电子企业，他们旗下的电视机产业发展的非常好，在民众的心目中它就是好的电视机品牌，但是它的其他的产品，例如商用冰柜也是很被看好的。

7.美菱

地址：安徽省合肥市

美菱，这个品牌是我们国家的一个比较传统的家电品牌，这个品牌在发展的这几十年间已经已经在大家的脑海里留下了深刻的印像，它的口碑一项都比较好，很多家庭都愿意使用这个品牌的家电产品。

8.冰特仕

地址：上海市松江区民发经济开发区

冰特仕，是上海华艳酒店设备有限公司旗下的一个品牌，这个品牌成立于2000年，这个品牌的主要业务是从事冰机、冰箱、展示柜的设计、研发、生产和销售。

9.五洲伯乐

地址：浙江省杭州市余杭区星桥街道黄鹤山居5、6幢5-3室二楼

五洲伯乐，是杭州伯乐制冷设备有限公司旗下的一个品牌，这个品牌成立的时间是2012年，这个品牌虽然成立的时间比较晚，但是其发展速度却比较快，已经在制冷设备领域占据了一定的市场。

10.澳柯玛

地址：青岛市经济技术开发区前湾港路315号

澳柯玛，是澳柯玛股份有限公司旗下的一个品牌，这个品牌成立的时间是1998年，这个品牌的冰柜在市场上的名誉非常好，顾客非常多，当然他在其他的产品上也比较成功，例如电动车。

硅谷是怎样起源的？

面试，都试什么？

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

面试测评的主要内容如下：

1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。

9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。

＝＝＝＝＝＝＝＝

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

＝＝＝＝＝＝＝

名企面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。

*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。

想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。

------

另外细节决定成败:

对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。

最后祝你应聘成功!

杭州康佳集团好不好

人们传统称谓的硅谷位于美国加利福尼亚州的旧金山经圣克拉拉至圣何塞近50公里的一条狭长地带，是美国重要的电子工业基地，也是世界最为知名的电子工业集中地。它是随着20世纪60年代中期以来，微电子技术高速发展而逐步形成的，其特点是以附近一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大学为依托，以高技术的中小公司群为基础，并拥有思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等大公司，融科学、技术、生产为一体。目前它已有大大小小电子工业公司达10000家以上，所产半导体集成电路和电子计算机约占全美1／3和1／6。80年代后，生物、空间、海洋、通讯、能源材料等新兴技术的研究机构纷纷出现，该地区客观上成为美国高新技术的摇篮，现在硅谷已成为世界各国半导体工业聚集区的代名词。

硅谷的高新科技日新月异，平均18个月就上一个新台阶，多年来，其经济持续繁荣，1999年硅谷的营业额达2500亿美元至3000亿美元左右。1998年硅谷人均年薪已达9．6万美元，1999年则已超过10万，美国一个名牌大学的毕业生在硅谷一年收入不下6万美元，比其他地区一般高出一二万美元。现在全世界人都知道，在硅谷一夜之间成为百万富翁、千万富翁，都是平常的事，即使亿万富翁也不是不可能的。

在硅谷，知识就是工作，知识就是财富，对于所有科技员工来说，除了完成每天的工作，知识更新也是一门必修课。为了跟上高新科技的飞速发展，人人都不得不废寝忘食，每天的工作和学习时间都在12小时以上，如稍有懈怠，明天就会有被淘汰的可能。

硅谷是美国高科技人才的集中地，更是美国信息产业人才的集中地，目前在硅谷，集结着美国各地和世界各国的科技人员达100万以上，美国科学院院士在硅谷任职的就有近千人，获诺贝尔奖的科学家就达30多人。硅谷是美国青年心驰神往的圣地，也是世界各国留学生的竞技场和淘金场。中国科技大学校长朱清时教授，前不久在接受记者采访时说过，“清华、科大和北大理工类毕业生中的一半或早或迟的都出去了”，其中主要是走向美国，包括硅谷公司。美国《洛杉矶时报》撰稿人埃弗兰·伊里塔尼说：“如果你浏览一下硅谷公司的员工名单，就会发现无数的清华毕业生。他们是来美国寻求工程技术突破，在英特网领域大显身手或在科技上创业的数以千计的中国优秀科技人才的一部分。”实际上华人控制的硅谷公司现已达2000家以上，占硅谷公司的1／5，而来自中国大陆的华人则越来越多。名闻中国的主要电视机厂家康佳公司和主要计算机公司联想集团都已在那里建立了自己的科研实验基地。

在硅谷，一般公司都实行科学研究、技术开发和生产营销三位一体的经营机制，高学历的专业科技人员往往占公司员工的80％以上。硅谷的科技人员大都是来自世界各地的佼佼者，他们不仅母语和肤色不同，文化背景和生活习俗也各有所异，所学专业和特长也不一样。如此一批科技专家聚在一起，必然思维活跃，互相切磋中很容易迸发出创新的火花。目前，硅谷高新技术公司的创立和资金投入方兴未艾，仍然呈现出发展的趋势。

自80年代后，世界各国有不少科技较发达地区，为了更快地促进地方经济，都试图建立起自己的硅谷，如美国波士顿的“第二硅谷”、“日本硅谷”、“韩国硅谷”等。中国也不例外，有北京中关村硅谷、上海浦东硅谷和广东深圳硅谷，我们浙江杭州也有一个“天堂硅谷”。但硅谷多了就不成其为“硅谷”了，美国有一个著名科学家曾经说过这样一句话：“硅谷是不能复制的，硅谷只有一个。”

如果您还有什么不满意的,请发消息给我,并附上问题的连接,谢谢

还不错。1、品牌知名度高：康佳作为中国知名的电子产品品牌之一，品牌知名度较高，产品质量和服务质量得到了一定的认可。

2、技术实力强：康佳具有较强的研发实力和技术实力，拥有多项专利技术和自主知识产权。

3、产品线齐全：康佳的产品线涵盖了电视、空调、智能家居等多个领域，产品线齐全，能够满足不同消费者的需求。